Bénédicte Nuding | XXX.09.2024
Na administração de empresas, a produtividade é uma figura-chave que descreve a relação entre os bens/serviços produzidos e os fatores de produção necessários para eles. Historicamente, a questão está intimamente ligada à questão da exploração e ao desenvolvimento da revolução industrial, do capitalismo e do movimento operário. Durante séculos, a conquista de uma produtividade cada vez maior levou à exploração e até ao empobrecimento da população trabalhadora.
Embora seja um aspecto crucial na produtividade econômica, o fator humano raramente ou nunca foi considerado no passado. No mundo capitalista do trabalho, os trabalhadores há muito são considerados meras ferramentas - engrenagens intercambiáveis na máquina corporativa. A teoria marxista define o capitalismo como uma sociedade baseada na dominação dos donos do capital sobre os trabalhadores, e que leva à exploração do lucro às custas dos trabalhadores. Para alcançar e superar esse padrão de vida capitalista ocidental, a URSS lançou uma campanha de propaganda em 1935 – o chamado movimento Stakhanov. Serviu como um incentivo para melhorar o ritmo de trabalho e a produtividade, e glorificou o trabalhador altamente produtivo que se dedicava ao seu trabalho.
Não foi até a década de 1950 que a produtividade foi usada como uma medida de progresso técnico: por meio de novas ideias, inovações ou processos aprimorados, bem como para aumentar os padrões de vida e o poder de compra. Hoje, o termo tem conotações positivas, fala-se de produtividade positiva e até de "Feel Good Productivity“ 1: "Em suma, quando nos sentimos bem, somos mais criativos e (pelo menos potencialmente) mais produtivos". Nesse sentido, a produtividade não deve ser um fim em si mesma, mas um ciclo positivo de funcionários relaxados e realizados e aumento de desempenho.
A transformação digital equivale a uma convulsão social: a propriedade agora é compartilhada, o uso compartilhado substitui o controle individual e os ecossistemas agora estão sendo discutidos em todos os lugares. As empresas enfrentam uma série de desafios. Para obter um aumento na eficiência e produtividade, eles devem estar dispostos a investir em tecnologias avançadas e sistemas automatizados. Você precisa de funcionários qualificados e bem treinados por meio de treinamento para desenvolver soluções criativas. As empresas devem criar um ambiente de trabalho motivador para permitir uma colaboração eficiente e, por último, mas não menos importante, otimizar os fluxos de trabalho para que permaneçam competitivos.
"(Queremos) auxiliar as empresas a otimizar sua produtividade, para que possam dedicar suas forças ao que de fato é essencial. Nossas ações de hoje determinam o mundo de amanhã."
Vision innovaphone
A innovaphone atribuiu todo o seu portfólio de produtos a esta visão. Para permitir que os funcionários de qualquer setor ou organização façam seu trabalho de maneira mais descontraída e eficiente. Para que eles finalmente encontrem mais tempo para coisas criativas e importantes - tanto no nível da empresa quanto no nível pessoal.
A innovaphone busca uma abordagem holística com todo o ecossistema myApps: O ambiente de comunicação digital e seguro myApps, que agora também integra IA, facilita a colaboração eficaz e otimiza os processos de trabalho. Isso é crucial para o sucesso de uma empresa. Graças a uma variedade cada vez maior de ferramentas e aplicativos colaborativos, os funcionários podem se comunicar perfeitamente uns com os outros onde quer que estejam. Você pode compartilhar facilmente arquivos e conhecimento e colaborar em projetos de qualquer dispositivo ou local.
Videoconferências e reuniões online no navegador e sem registro no escritório,
híbrido ou home office - no smartphone, PC ou tablet:
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A plataforma interativa e transparente para colaboração além das fronteiras que supera as barreiras linguísticas - graças à integração de IA.
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Controle de tempo simples e legalmente compatível para RH e funcionários. Trabalho remoto ou no escritório e adequado para todos os modelos de trabalho flexíveis:
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Gerenciamento eficiente de projetos - Com a versão 15r1, a innovaphone apresenta outra ferramenta de produtividade, o Projects App. Indispensável para a organização e coordenação de projetos em uma empresa,
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Ao longo do tempo, o conceito de aumento de produtividade passou por um desenvolvimento notável: há um mundo de diferença entre a exploração cruel dos trabalhadores e o bem-estar positivo ou filosofia "Feel Good“. Hoje, aumentar a produtividade na empresa requer uma abordagem holística. Para garantir o sucesso a longo prazo, é importante que as empresas procurem continuamente maneiras de otimizar seus fluxos de trabalho e apoiar seus funcionários a fortalecer sua competitividade. Com a plataforma de trabalho e comunicação modular e configurável individualmente innovaphone myApps, as soluções de negócios são adaptadas às necessidades de cada setor e de cada empresa. Graças aos aplicativos intuitivos e inteligentes, os funcionários podem colaborar de forma eficiente e flexível entre os países.
Fontes:
1 Ali Abdaal: Feel-Good-Productivity
Die Volkswirtschaft: Produktivität:Geschichte eines vertrackten Begriffs