El concepto de productividad en el tiempo: nuevas herramientas y enfoques para las empresas

Bénédicte Nuding | 09.09.2024

En la antigüedad, desde la Edad Media y hasta la revolución industrial, el éxito y la productividad se medían en función del rendimiento de los cultivos de cereales. Más tarde, los cereales fueron sustituidos por el carbón y el hierro - cuya extracción y fabricación en fábricas impulsó la productividad del trabajo y el consumo. En la era de la digitalización, el dato se considera la nueva materia prima, y la productividad continúa siendo un factor decisivo para el éxito de una empresa.

Utilizada como indicador en el ámbito de la gestión empresarial, la productividad describe la relación entre los bienes/servicios producidos y los factores de producción necesarios para producirlos. Históricamente, esta cuestión está estrechamente vinculada a la explotación de los trabajadores y al desarrollo de la revolución industrial, el capitalismo y el movimiento obrero. Durante siglos, la búsqueda de una productividad cada vez mayor ha conducido a la explotación e incluso a la precarización de los trabajadores.

Capitalismo, estajanovismo y “feel good productivity" ¹

Aunque el factor humano es un determinante clave de la productividad económica, en el pasado rara vez, o nunca, se tenía en cuenta. En el mundo laboral capitalista, los trabajadores han sido considerados durante mucho tiempo meras herramientas, engranajes intercambiables de la maquinaria de la empresa. La teoría marxista describe el capitalismo como una sociedad basada en la dominación de los propietarios del capital sobre los trabajadores, lo que conduce a la explotación del beneficio en detrimento de los trabajadores. Para alcanzar y superar este nivel de vida capitalista occidental, la URSS lanzó en 1935 una campaña de propaganda: el estajanovismo. El objetivo era fomentar la mejora del ritmo de trabajo y la productividad, y glorificar al trabajador altamente productivo y dedicado a su trabajo.

No fue hasta la década de 1950 cuando la productividad se empezó a utilizar como criterio para medir el progreso tecnológico: a través de nuevas ideas, innovaciones o mejora de los procesos, así como del aumento del nivel de vida y del poder adquisitivo. Hoy en día, el término tiene una connotación positiva, y se habla mucho de productividad positiva e incluso de „Feel-Good-Productivity“ ¹. ”En resumen, cuando nos sentimos bien, somos más creativos y (al menos potencialmente) más productivos”. En este caso, la productividad no debe ser un fin en sí mismo, sino un círculo virtuoso de empleados felices y satisfechos y de mejora del rendimiento.

Revolución digital y nuevos retos para las empresas

La transformación digital representa una transformación de la sociedad: el paso de la propiedad al uso compartido, del control individual al control colectivo y la multiplicación generalizada de los ecosistemas. Las empresas se enfrentan a numerosos retos. Para ser más eficientes y productivas, deben estar preparadas para invertir en tecnologías avanzadas y sistemas automatizados. Necesitan empleados cualificados y bien formados para desarrollar soluciones creativas. Si quieren seguir siendo competitivas, las empresas necesitan optimizar los procesos de trabajo y ofrecer un entorno laboral motivador para una colaboración eficaz.

"“(...), apostamos por el desarrollo de productos que ayuden a las empresas a mejorar su productividad, permitiéndoles dedicar todas sus fuerzas a lo esencial. El mundo del mañana depende, en gran medida, de lo que hacemos hoy""

innovaphone Vision

Toda la cartera de productos innovaphone gira en torno a en esta visión. Para que los empleados de cualquier sector u organización puedan trabajar con total eficacia y tranquilidad. Para que puedan dedicar más tiempo a actividades creativas e importantes, tanto a nivel corporativo como personal.

Los productos innovaphone te ayudan a aumentar la productividad de tu empresa

innovaphone myApps - un entorno de trabajo estimulante y dinámico

Con el ecosistema myApps, innovaphone persigue un enfoque holístico: un entorno de comunicación digital y seguro, myApps, que ahora integra también IA, facilita una colaboración eficiente y optimiza los procesos de trabajo. Esto es decisivo para el éxito de una empresa. Gracias a una amplia gama de aplicaciones y herramientas de colaboración en constante evolución, los empleados pueden comunicarse sin problemas desde cualquier lugar. Pueden compartir archivos e intercambiar información con facilidad, y trabajar juntos en proyectos -independientemente del dispositivo que utilicen- con total flexibilidad en la oficina o en remoto.

Soluciones inteligentes para una colaboración productiva y serena

Conferencing

Videoconferencias y reuniones en línea desde el navegador y sin registros – desde el smartphone, PC o tableta:

Connect

La plataforma interactiva para una colaboración internacional transparente, que elimina las barreras lingüísticas gracias a la integración de la IA:

Working 

Registro horario digital e intuitivo, conforme a la legislación y fácil de usar para el departamento de RR.HH. y empleados. En remoto o desde la oficina: perfecto para modelos de trabajo flexible:

Projects 

Potente herramienta de gestión de proyectos - Con la versión de software 15r1, innovaphone presenta una nueva herramienta de productividad, la aplicación App Projects. Indispensable para la gestión y coordinación de proyectos en una empresa.

Conclusión:

Con el tiempo, la noción de aumento de la productividad ha evolucionado considerablemente: existe una diferencia esencial entre la explotación brutal de los trabajadores y la filosofía del “feel good”. Hoy en día, el aumento de la productividad en el lugar de trabajo requiere de un enfoque global. Para garantizar el éxito a largo plazo, es importante que las empresas busquen constantemente formas de optimizar sus procesos de trabajo y apoyar a sus empleados. La plataforma de trabajo y comunicación innovaphone myApps es modular y ofrece una configuración totalmente individualizada. Permite adaptar soluciones profesionales a las necesidades de cualquier empresa de cualquier sector. Una amplia gama de aplicaciones intuitivas e inteligentes pone a disposición de los empleados herramientas de productividad eficientes y flexibles, que les permiten colaborar de forma fluida y eliminar barreras.

Fuentes :

¹ Ali Abdaal: Feel-Good-Productivity

Die Volkswirtschaft: Produktivität:Geschichte eines vertrackten Begriffs

Wikipedia DE: Produktivität