Unión
Responsabilidad
Familia
TransparenciaEntorno de trabajo moderno
Te darán la bienvenida unas oficinas amplias y bien iluminadas, una cafetería propia con una amplia terraza, parking gratuito, planes de pensiones, bebidas gratuitas, etc.
El lema „Everybody makes a difference“ define a la perfección nuestra realidad. Los/ las estudiantes recién graduados/as y jóvenes profesionales al inicio de su carrera asumen desde el principio responsabilidades y retos desafiantes dentro de nuestros equipos internacionales. Los profesionales con experiencia, un amplio bagaje de conocimientos especializados y que disfrutan del trabajo en equipo se sentirán en nuestro equipo como pez en el agua.
Invertir hoy en el futuro: innovaphone lleva muchos años formando con éxito a empleados y empleadas altamente motivados.
innovaphone cuenta actualmente con vacantes para aprendices solo en sus sedes de Alemania.
communicate. connect. collaborate. Nuestro eslogan no define únicamente a nuestro portfolio de productos, sino también a nuestros empleados, plenamente comprometidos con el éxito de la empresa. Trabajando en equipo, y, gracias al esfuerzo y entusiasmo de cada uno de nuestros empleados, desarrollamos soluciones innovadoras para la comunicación del futuro.
Nos tratamos de igual a igual y disfrutamos de la diversidad: los miembros de nuestro equipo proceden de más de una docena de países y hablan más de 10 idiomas diferentes. Nuestra cultura empresarial se caracteriza por la apertura, la diversidad, la tolerancia y la igualdad.
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| Remamos en la misma dirección y nos apoyamos mutuamente. Nuestra fortaleza como equipo reside en la diversidad y en un puesto de trabajo seguro en el que poder desarrollarse y evolucionar. | Asumimos la responsabilidad de nuestras acciones, de nuestros productos, de nuestros clientes y equipo. Lo que hacemos hoy determina cómo será el mundo de mañana. Por ello, la responsabilidad empieza y termina en cada uno de nosotros. |
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| La familia es nuestro bien más preciado. Horarios de trabajo flexibles, teletrabajo, empleos a tiempo parcial, permisos de maternidad y paternidad: innovaphone apoya a sus empleados y empleadas durante las diferentes fases vitales, garantizando la conciliación familiar y laboral. |
A través de procesos bien definidos, una comunicación abierta y el uso de herramientas de trabajo uniformes garantizamos la transparencia necesaria para entender el porqué de cada decisión y desarrollo. |
innovaphone consigue aunar lo aparentemente contradictorio: sostenibilidad, robustez y valor intrínseco, por un lado, y gran fuerza innovadora, innovación técnica permanente y trabajo en equipos internacionales, así como una cultura empresarial democrática, por otro.
Buscamos constantemente mentes inquietas y despiertas que quieran utilizar sus conocimientos e ideas para ayudarnos a moldear el presente y el futuro. Por eso, son varias las formas de afianzarse con nosotros e ir siempre un paso por delante.
¿Tienes preguntas acerca de las posibilidades laborales, el entorno de trabajo, los beneficios sociales para empleados, etc.? Nicole Hofmeister y Alexander Soldat están a tu disposición para resolver cualquier duda.
¿Estás valorando presentar tu candidatura para un puesto de desarrollador Software en nuestra empresa, pero, tienes todavía alguna duda? Tania Diehl estará encantada de poder responder a todas tus preguntas.
