„Everybody makes a difference“ è una realtà in innovaphone: laureati e giovani professionisti ricevono fin dall’inizio compiti impegnativi e di responsabilità all’interno dei nostri team internazionali.
Sei il gioco di squadra ti appassiona, sei vuoi condividere le tue idee e la tua esperienza o sei affascinato dal mondo dell’IT, allora hai trovato il posto giusto per te!
communicate. connect. collaborate. Un programma che si applica non solo alla nostra gamma di prodotti, ma anche a tutti i nostri collaboratori, che si impegnano con passione per il successo dell’azienda. È attraverso un costante lavoro di squadra che vengono create soluzioni innovative per la comunicazione del futuro, grazie alla dedizione e all’entusiasmo di ognuno di noi!
Il confronto e la diversità sono la nostra forza: i nostri team provengono da oltre una dozzina di Paesi e parlano più di dieci lingue diverse. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da apertura, diversità, tolleranza e uguaglianza.
|
|
| Andiamo nella stessa direzione e ci sosteniamo a vicenda. La nostra forza come squadra risiede nella diversità e in un luogo di lavoro sicuro in cui svilupparsi ed evolversi. | Ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni, dei nostri prodotti, dei nostri clienti e del nostro team. Ciò che facciamo oggi determina il mondo di domani. Ecco perché la responsabilità inizia e finisce con ognuno di noi. |
|
|
| La famiglia è il nostro bene più prezioso. Orari di lavoro flessibili, smart-working, lavoro part-time, congedi di maternità e paternità: innovaphone sostiene i propri dipendenti nelle varie fasi della loro vita e garantisce un equilibrio tra lavoro e vita privata. | Grazie a processi ben definiti, a una comunicazione aperta e all’uso di strumenti di lavoro uniformi, garantiamo la trasparenza necessaria per comprendere le motivazioni alla base di ogni decisione e sviluppo. |
Sarete accolti da uffici spaziosi e ben illuminati, dalla nostra caffetteria con un'ampia terrazza, dal parcheggio gratuito, dalle bevande gratuite, ecc.
I tool del nostro portafoglio prodotti sono, a loro volta, i nostri strumenti di lavoro per l'uso quotidiano.
In accordo con il responsabile del dipartimento competente, è anche possibile svolgere parte del lavoro da casa, da una caffetteria, da un hotel, ecc. Naturalmente, anche la protezione dei dati e la tecnologia giocano un ruolo importante.
Sosteniamo tutti i nostri dipendenti desiderosi di approfondire la loro formazione e il loro apprendimento.
Presso la nostra sede di Sindelfingen in Germania troverai: un gruppo podistico, una palestra, una squadra di calcio, un gruppo di meditazione e molte altre iniziative.
Kickoff, barbecue sulla terrazza dell'attico, club del libro, open day per la famiglia e gli amici, feste di Natale e d'estate sono alcune delle occasioni per stare insieme..
Nottambuli o mattinieri? In generale, gli orari di lavoro flessibili sono possibili se gli obiettivi concordati vengono raggiunti e l'orario di lavoro è compatibile con le mansioni da svolgere.
Presso la nostra sede di Sindelfingen in Germania troverai: noleggio di biciclette aziendali, uffici aziendali ben collegati ai trasporti pubblici, garage coperto con punti di ricarica e molto altro.
innovaphone combina sostenibilità, solidità, valore intrinseco, forza innovativa, evoluzione tecnologica costante e cultura aziendale democratica.
Il principio guida del reparto di sviluppo innovaphone è la crescita evolutiva verso nuove tecnologie - sia VoIP, Unified Communication o Cloud.
Vogliamo contribuire a creare una società centrata sull’uomo e i suoi bisogni. Come possiamo farlo? Scoprilo qui.
Se vuoi vedere i nostri video su Youtube, accetta i cookie di comfort nelle impostazioni dei cookie. Questo ti permetterà di utilizzare direttamente queste e altre offerte sul nostro sito web. Maggiori informazioni ...
Accetta impostazione dei cookie di comfort.
Siamo costantemente alla ricerca di menti curiose e illuminate che vogliano utilizzare le loro conoscenze e idee per aiutarci a plasmare il presente e il futuro. Ecco perché ci sono molti modi per entrare in contatto con noi ed essere sempre un passo avanti.
Hai domande sulle opportunità di lavoro, sull’ambiente di lavoro, sui benefici sociali per i dipendenti, ecc. Nicole Hofmeister e Alexander Soldat sono a disposizione per rispondere a qualsiasi domanda.
Per qualsiasi informazione o dubbio sulla procedura di candidatura o sulle posizioni disponibili non esitare a contattarci! Inviaci una e-mail o telefonaci!
italiano
deutsch
english
nederlands
français
español
polski
português
Comunità 
Responsabilità
Famiglia
Trasparenza
