Il concetto di produttività nel tempo: nuovi approcci e strumenti  per le imprese

Bénédicte Nuding | 09.09.2024

Nell’antichità, nel Medioevo e fino alla rivoluzione industriale, il successo e la produttività erano misurati in base al raccolto. Successivamente, il grano fu sostituito come unità di misura dal carbone e dal ferro, la cui estrazione e lavorazione nelle manifatture fece aumentare la produttività del lavoro e il consumo. Oggi sono i dati ad essere considerati la nuova materia prima. Anche nel mondo frenetico e digitale di oggi, la produttività è la chiave per il successo di un’azienda.

La produttività, in economia, è un indicatore che misura il rapporto tra i beni o servizi prodotti e i fattori di produzione necessari, materie prime, lavoro, macchinari. Ma la produttività non è solo un numero. Ha una storia lunga e complessa, legata a temi come lo sfruttamento del lavoro, la rivoluzione industriale e il capitalismo. Per secoli, la ricerca di una maggiore produttività ha portato allo sfruttamento e persino alla miseria della classe lavoratrice.

Il capitalismo, il movimento di Stakhanov e la „Feel-Good-Productivity” ¹

Pur essendo un fattore decisivo per la produttività economica, in passato il fattore umano è stato raramente o mai preso in considerazione. Nel mondo capitalistico del lavoro, i dipendenti sono stati a lungo considerati come semplici strumenti, ingranaggi intercambiabili della macchina aziendale. La teoria marxista descrive il capitalismo come una società basata sul dominio dei proprietari del capitale sui lavoratori, che porta allo sfruttamento del profitto a spese dei lavoratori. Per raggiungere e superare il livello di vita del capitalismo occidentale, nel 1935 l’URSS organizzò una campagna di propaganda, il cosiddetto movimento Stakhanov.

Serviva come incentivo per migliorare il ritmo di lavoro e la produttività e glorificava il lavoratore altamente produttivo che si dedicava al suo lavoro. Solo negli anni ’50 la produttività è stata utilizzata come misura del progresso tecnico: attraverso nuove idee, innovazioni e processi migliorati, nonché un aumento del tenore di vita e del potere d’acquisto. Oggi il termine ha una connotazione positiva, si parla di produttività positiva e persino di "Feel-Good-Productivity" ¹: “In breve, quando ci sentiamo bene, siamo più creativi e (almeno potenzialmente) più produttivi”. In questo senso, la produttività non dovrebbe essere fine a sé stessa, ma un ciclo positivo di dipendenti rilassati e soddisfatti e di aumento delle prestazioni.

Trasformazione digitale e nuove sfide per le aziende

La trasformazione digitale equivale a uno sconvolgimento sociale: la proprietà viene ora condivisa, l’uso condiviso sostituisce il controllo individuale e si parla ormai di ecosistemi ovunque. Le aziende si trovano ad affrontare una serie di sfide. Per ottenere un aumento dell’efficienza e della produttività, devono essere pronte a investire in tecnologie avanzate e sistemi automatizzati. Necessitano di dipendenti qualificati e preparati a sviluppare soluzioni creative. Le aziende devono creare un ambiente di lavoro motivante per consentire una collaborazione efficiente e, infine, ottimizzare i processi di lavoro per rimanere competitive.

"(...) aiutare le aziende con i nostri prodotti ad aumentare la produttività e a concentrarsi sull'essenziale. Perché ciò che facciamo oggi determina l'aspetto del mondo di domani"

innovaphone Vision

L’intero portafoglio prodotti. di innovaphone è dedicato alla visione "Together for a better world". Consentire ai dipendenti di qualsiasi settore o organizzazione di svolgere il proprio lavoro in modo più rilassato ed efficiente. In modo da trovare più tempo per le cose creative e importanti, sia a livello aziendale che personale.

Aumenta la produttività del lavoro con le soluzioni innovaphone

innovaphone myApps - un ambiente di lavoro stimolante

Con l’intero ecosistema myApps, innovaphone adotta un approccio olistico: l’ambiente di comunicazione digitale e sicuro myApps, che ora integra anche l’AI, facilita una collaborazione efficace e ottimizza i processi lavorativi. Questo è fondamentale per il successo di un’azienda. Grazie a una varietà sempre crescente di strumenti e app di collaborazione, i dipendenti possono comunicare tra loro senza problemi e da qualsiasi luogo. Possono condividere facilmente file e conoscenze e lavorare insieme a progetti indipendentemente dal dispositivo o dal luogo in cui si trovano.

Strumenti intelligenti per una collaborazione produttiva:

Conferencing

Videoconferenze e meeting online nel browser e senza registrazione. Per connettersi in modo flessibile in ufficio, smart working o da remoto - su smartphone, PC o tablet.

Connect

La piattaforma interattiva per una collaborazione senza barriere linguistiche, grazie all’integrazione dell’intelligenza artificiale:

Working 

Registrazione dell’orario di lavoro semplice e conforme alla legge per le Risorse Umane e i collaboratori. Ideale per tutti i modelli di lavoro flessibile.

Projects 

Gestione efficiente dei progetti. Con la versione 15r1, innovaphone introduce un altro strumento di produttività, la Projects App. Indispensabile per l’organizzazione e il coordinamento dei progetti in azienda.

Conclusione

L’aumento della produttività non è più sinonimo di sfruttamento. Oggi, un approccio olistico è fondamentale per garantire il successo di un’azienda. Ottimizzando i processi e valorizzando i dipendenti, le imprese possono rafforzare la propria competitività. Con innovaphone myApps, le soluzioni aziendali si adattano alle esigenze di ogni settore, favorendo la collaborazione efficiente e flessibile a livello globale.

Fonti:

¹ Ali Abdaal: Feel-Good-Productivity

Die Volkswirtschaft: Produktivität:Geschichte eines vertrackten Begriffs

Wikipedia DE: Produktivität